崗位職責(zé):
1、制定或參與制定公司相關(guān)政策和制度;
2、落實(shí)集團(tuán)對(duì)行政部的管理考核指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);
5、行政管理的成本控制及水電管理
6、完成公司各類資質(zhì)辦理及年審事項(xiàng)
7、人員規(guī)劃及招聘管理
8、核算薪酬
9、其他臨時(shí)性工作
任職要求:
1、36歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、有同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利