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一、崗位職責(zé) 1. 深度拓展日本市場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，推動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)； 2. 參加國(guó)際展會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)與客人溝通洽談，搜集潛在客戶信息并跟進(jìn)； 3. 處理客戶詢盤，接待來訪客戶、配合驗(yàn)廠等工作。 二、任職要求 1.經(jīng)驗(yàn)要求：了解日本市場(chǎng)，有日企或外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，有維護(hù)B端客戶的經(jīng)驗(yàn)。 2.語言能力：日語口語表達(dá)流暢，可獨(dú)立完成商務(wù)會(huì)議、談判及郵件溝通。 3.展會(huì)經(jīng)驗(yàn)：具備參展經(jīng)驗(yàn)，熟悉展會(huì)客戶開發(fā)及訂單轉(zhuǎn)化流程。 4.核心素質(zhì)：目標(biāo)導(dǎo)向，能承受業(yè)績(jī)壓力；邏輯清晰，談判能力強(qiáng)；具備主動(dòng)開拓市場(chǎng)的積極性與執(zhí)行力。 三、福利待遇 1.薪酬激勵(lì)：底薪+高提成，業(yè)績(jī)突出者年收入非?？捎^。 2.基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、雙休制、法定節(jié)假日正常休假，保障工作生活平衡。 3.福利體系：節(jié)日禮品、生日禮金、年度健康體檢、不定期團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)歸屬感。