職位描述
體檢免費(fèi)恒溫車間包住兩班倒月結(jié)組裝工檢驗(yàn)員包裝工新能源電子設(shè)備制造
??需求：30 人（普工 / 操作工）
?? 核心優(yōu)勢(shì) ? 體檢免費(fèi)：入職無體檢費(fèi)用
? 輕松崗位：95% 坐班｜不穿無塵服｜不看顯微鏡
? 吃住全包：吃住在廠（細(xì)節(jié)未提，默認(rèn)免費(fèi)或工資扣除？需確認(rèn)）
? 年齡放寬：18-42 周歲
? 發(fā)薪準(zhǔn)時(shí)：每月 10 號(hào)發(fā)薪
?? 招聘要求- 年齡：18-42 周歲（身份證無磁不可）
- 健康：無明顯影響工作的疾?。w檢免費(fèi)）
- 其他：需配合加班，適應(yīng)流水線作業(yè)
- 發(fā)薪結(jié)構(gòu)： ??同工同酬：每月 10 號(hào)發(fā)放（底薪 2590 + 加班費(fèi)等） ??差價(jià)補(bǔ)貼：每月 25 號(hào)出名單，30 號(hào)補(bǔ)差價(jià)
- ?? 住宿 & 餐飲
- 住宿：吃住在廠（費(fèi)用未明確，默認(rèn)免費(fèi)或工資扣除？需確認(rèn)）
- 環(huán)境：未提，參考常規(guī)工廠宿舍（4-6 人間，空調(diào)、熱水等）
- 發(fā)薪日：每月 10 號(hào)（同工同酬）
- 補(bǔ)差價(jià)：每月 25 日出名單，30 號(hào)到賬
?? 追求穩(wěn)定底薪 + 補(bǔ)貼：適合長(zhǎng)期做（4 個(gè)月周期，可續(xù)簽）
?? 接受差價(jià)模式：能配合在職至補(bǔ)薪日，不頻繁離職
?? 輕松崗位需求：坐班、無無塵服，適合新手或體力一般者
? 注意事項(xiàng) - 身份證要求：必須有磁，無磁者拒收
- 差價(jià)風(fēng)險(xiǎn)：需確保在職 4 個(gè)月，中途離職或工時(shí)不足無補(bǔ)貼
- 工時(shí)計(jì)算：需保留考勤記錄，避免糾紛
工作地點(diǎn)
蘇州常熟市太普動(dòng)力新能源(常熟)股份有限公司868號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型企業(yè)
- 公司地址: 馬鞍山當(dāng)涂縣
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
孫先生/企業(yè)官方認(rèn)證人事主管
昨日活躍立即溝通
青草職聘(江蘇)信息科技有限公司青草職聘（江蘇）信息科技有限公司，成立于2017年10月，公司現(xiàn)有伙伴200多人，致力于“讓求職、招聘更簡(jiǎn)單、高效”的長(zhǎng)期愿景，堅(jiān)持“對(duì)每份信任和投資負(fù)責(zé)”的價(jià)值觀，認(rèn)真對(duì)待每位內(nèi)部、外部客戶。創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)從2008年創(chuàng)業(yè)至今，擁有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，秉承“氛圍輕松、節(jié)奏緊湊、收入豐厚、相互成就”的理念，保障公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)不斷生長(zhǎng)。公司與內(nèi)外部伙伴、上下游客戶、行業(yè)，形成良性共贏關(guān)系。對(duì)于新人我們有完整的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系，便于新人更快、更好的熟悉公司及相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。對(duì)于老人我們有完善的晉升通道，在完成自身工作內(nèi)容的同時(shí)，服務(wù)更多團(tuán)隊(duì)伙伴，通過自身能力的不斷提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、社會(huì)價(jià)值、收入的持續(xù)提升。通過數(shù)年的信息化建設(shè)，公司擁有業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)系統(tǒng)，為內(nèi)部伙伴的業(yè)務(wù)提升保駕護(hù)航，確保外部客戶的服務(wù)品質(zhì)。誠(chéng)邀您的加盟，我們一起攜手服務(wù)億萬打工人和千萬企業(yè)！
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