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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計劃部門的生產(chǎn)計劃，組織執(zhí)行本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2.合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)單位生產(chǎn)出貨工作，執(zhí)行生產(chǎn)單位工單關(guān)結(jié)工作 4.制定本部門品質(zhì)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)并達(dá)成，善于總結(jié)梳理， 做好前五大不良原因分析及改善措施。 5.制定各區(qū)域5S標(biāo)準(zhǔn),，對車間5S進(jìn)行不定時抽查.排查安全隱患，針對不良落實(shí)到人進(jìn)行改善.以及后續(xù)效果的跟蹤，不斷持續(xù)改進(jìn)。 6.制定獎罰激制，公平公正公開的原則,做好績效管理。 7.負(fù)責(zé)組織本部各級管理人員及員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，根據(jù)產(chǎn)線各工作崗位的要求,準(zhǔn)備好培訓(xùn)資料。 8.做好員工關(guān)懷，完善班組建設(shè)。 9.負(fù)責(zé)與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達(dá)，主動匯報工作，并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。 任職要求： 1.中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.熟悉生產(chǎn)流程和工作原理 3.5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上基層管理或車間管理經(jīng)驗(yàn) 4.具有較強(qiáng)的管理領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主，有較強(qiáng)的人際溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，會基本電腦操作。 薪酬福利： 1、薪酬：7000-12000元/月；能力優(yōu)秀者可再議薪； 2、專利、技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目等豐厚獎金； 3、五險一金、提供工作餐、年終獎、帶薪年假6天、年度調(diào)薪、結(jié)婚禮金、生育禮金、年度體檢、法定節(jié)假日等福利； 4、中秋博餅、尾牙盛會、生日聚會、戶外團(tuán)建活動等。