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更新于 5月20日

產(chǎn)品經(jīng)理 (國企)

6000-8000元·13薪
  • 成都錦江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療健康行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗
崗位內(nèi)容與職責(zé):
市場與用戶研究 1.分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài),挖掘用戶痛點(diǎn)及需求。大健康行業(yè)趨勢挖掘用戶需求。 2.調(diào)研競品動態(tài),制定差異化產(chǎn)品策略。 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計 1.制定產(chǎn)品路線圖,協(xié)調(diào)設(shè)計、研發(fā)團(tuán)隊落地。 2.負(fù)責(zé)大健康類產(chǎn)品的規(guī)劃、功能設(shè)計及迭代優(yōu)化。 3.結(jié)合醫(yī)療/健康行業(yè)規(guī)范設(shè)計合規(guī)產(chǎn)品方案。 4.主導(dǎo)功能設(shè)計、交互流程優(yōu)化,平衡用戶體驗與商業(yè)目標(biāo)。 跨團(tuán)隊協(xié)作 1.協(xié)調(diào)技術(shù)、醫(yī)療顧問、運(yùn)營團(tuán)隊,推動產(chǎn)品落地,確保功能符合臨床或健康管理需求。 2.與市場團(tuán)隊合作,制定產(chǎn)品推廣策略及用戶教育方案。 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化 1.監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化用戶體驗。 行業(yè)資源整合 對接醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等資源,推動生態(tài)合作。 項目管理與推進(jìn) 管理產(chǎn)品生命周期,把控開發(fā)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。 協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營、市場等多部門資源,推動產(chǎn)品上線及迭代。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.3年以上互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療健康行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗,有成功落地的大健康類產(chǎn)品案例,獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一款產(chǎn)品的全生命周期管理。 3.有從0到1產(chǎn)品或主導(dǎo)重大功能迭代的成功案例。 4.了解醫(yī)療健康行業(yè)政策法規(guī)及各類認(rèn)證流程。 5.關(guān)注健康科技前沿(如AI輔助診斷、遠(yuǎn)程醫(yī)療、健康大數(shù)據(jù))。 6.能將復(fù)雜的醫(yī)療/健康需求轉(zhuǎn)化為清晰的產(chǎn)品方案,并協(xié)調(diào)多方團(tuán)隊。 7.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與外包服務(wù)商及內(nèi)部團(tuán)隊有效溝通,確保項目順利進(jìn)行。 8.對新媒體平臺有深入了解,熟悉各平臺的視頻內(nèi)容風(fēng)格及用戶喜好。 9.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的變化與發(fā)展。 10工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的團(tuán)隊合作精神。 11.熟練掌握AI工具的使用。

工作地點(diǎn)

成都錦江區(qū)新希望中鼎國際新希望中鼎

入職公司信息

  • 入職公司: 某國有農(nóng)業(yè)公司
  • 公司地址: 成都錦江區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

石先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo才庫人力
四川才庫人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱"才庫人力")是經(jīng)四川省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)設(shè)立,持有《人力資源服務(wù)許可證》(川人服證字2017第0104001713號)及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(川人社派201702060078)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2017年6月,依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團(tuán)隊,致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務(wù)解決方案?!竞诵膬?yōu)勢】作為區(qū)域性人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),我們構(gòu)建了涵蓋人才招聘招考、勞務(wù)派遣、崗位及業(yè)務(wù)外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務(wù)、學(xué)歷提升等多個業(yè)務(wù)模塊的立體化服務(wù)體系。核心團(tuán)隊由省級人社系統(tǒng)專家、全球500強(qiáng)企業(yè)HR高管及知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)精英組成,平均從業(yè)年限逾12年,在基礎(chǔ)人才服務(wù)、組織效能提升與用工風(fēng)險防控領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢。【服務(wù)網(wǎng)絡(luò)】公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,累計服務(wù)政企客戶310余家,戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國企集團(tuán)及政府機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產(chǎn)、教育出版、生產(chǎn)制造、軌道交通等多個領(lǐng)域。服務(wù)客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團(tuán)、四川酒業(yè)集團(tuán)、四川長虹、四川出版、四川化工、五冶集團(tuán)、十九冶集團(tuán)、東方電氣、華潤啤酒、華潤醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃?xì)?、大唐電信等知名企業(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?!举Y質(zhì)實力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者,公司已構(gòu)建國際標(biāo)準(zhǔn)管理體系:體系認(rèn)證:ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設(shè):國家級AAA信用企業(yè)/AAA級誠信經(jīng)營示范單位/四川稅務(wù)AAA級企業(yè)行業(yè)殊榮:中國優(yōu)秀人力資源服務(wù)商(2021-2023連續(xù)入選)/2024成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務(wù)行業(yè)誠信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎等【價值承諾】才庫人力始終秉持"專心、專業(yè),創(chuàng)新、高效"的服務(wù)理念,依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺,為您提供:√定制化用工解決方案√全流程風(fēng)險管控體系√屬地化政策精準(zhǔn)適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來,我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務(wù)"三位一體戰(zhàn)略布局,以專業(yè)化服務(wù)賦能組織發(fā)展,助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設(shè),與客戶共筑可持續(xù)成長的價值共同體。服務(wù)優(yōu)勢核心實力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國西部人力資源服務(wù)先行者,專注人力資源領(lǐng)域超20年?300+企業(yè)見證累計服務(wù)政府、世界500強(qiáng)、企國企及成長型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬求職者職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建人才生態(tài)圈六大核心服務(wù)優(yōu)勢1.全渠道招聘矩陣?自有平臺閉環(huán):成聘網(wǎng)(www.cdzp.com)+雙認(rèn)證公眾號+百個垂直社群?精準(zhǔn)觸達(dá)50萬+中基層人才,日均活躍求職者超萬人次2.智能數(shù)字化服務(wù)?銀行級SaaS管理系統(tǒng)(與招商銀行合作定制)?全流程線上化:掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時自助服務(wù)平臺,響應(yīng)速度提升300%3.全方位服務(wù)保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務(wù)團(tuán)隊?核心成員來自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗8年+,300人以上項目配備專屬駐場團(tuán)隊?學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊,保持行業(yè)前沿服務(wù)水準(zhǔn)5.敏捷服務(wù)模式→客戶需求直達(dá)決策層,0層級響應(yīng)機(jī)制→ 98%常規(guī)問題2小時內(nèi)閉環(huán),復(fù)雜問題專家會診制→定制化解決方案,綜合降本可達(dá)15-30%6.全周期服務(wù)生態(tài)【企業(yè)端】用工風(fēng)險管控→組織效能提升→財稅優(yōu)化咨詢【個人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓(xùn)→代理服務(wù)→法律援助
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