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更新于 6月4日

總賬會計

8000-12000元
  • 深圳鹽田區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

倉儲物流總賬會計會計
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司平臺的賬務(wù)處理,公司收付款及資金管理;辦理現(xiàn)金收付和票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù),簽發(fā)支票、本票、匯票后送交會計核準(zhǔn)并蓋印鑒章; 2. 完善財務(wù)流程及財務(wù)核算管理體系,及時提供可靠的經(jīng)營數(shù)據(jù),以及結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)出具相應(yīng)的財務(wù)分析及預(yù)測,提出合理的優(yōu)化方案; 3. 編制記帳憑證,負(fù)責(zé)會計憑證匯總、帳簿登記,打印輸出記帳憑證和帳簿,包括月度財務(wù)報表及管理報表等; 4. 配合完成年度審計、年度預(yù)算、年度匯算清繳等工作; 5. 正確進(jìn)行會計核算處理,提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性; 6. 對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核,對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核; 7. 報銷差旅費(fèi)及各項日常費(fèi)用; 8. 企業(yè)所得所得稅申報、扣繳業(yè)務(wù)處理; 9. 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò); 10. 其他日常事務(wù)性財務(wù)工作。 任職要求: 1. 財務(wù)會計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 具備熟練的英語溝通能力; 3. 具有5年以上的財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,及扎實的會計基礎(chǔ)知識,有電商或物流公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,有責(zé)任感,頭腦清晰,邏輯性強(qiáng); 5. 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神;

工作地點

深圳鹽田區(qū)普冷(鹽田倉)4期

入職公司信息

  • 入職公司: 廣州普冷國際物流有限公司
  • 公司地址: 廣東省廣州市黃埔區(qū)云埔三路12號普冷廣州黃埔冷庫普冷辦公室
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

垢冬雪/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司
浙外人力資源服務(wù)(北京)有限公司,系一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的國企下屬機(jī)構(gòu)。隸屬于浙江省對外服務(wù)公司旗下的浙江人力資源服務(wù)有限公司。目前已在全國擁有20家分支機(jī)構(gòu),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國。浙江省對外服務(wù)公司隸屬于浙江省人民政府外事辦公室,是浙江省最早從事人力資源服務(wù)與綜合涉外服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)。成立于1984年。浙江外服旗下的人力資源服務(wù)、移民留學(xué)服務(wù)、國際教育培訓(xùn)、國際貿(mào)易、國際交流等主營版塊已躍居浙江乃至全國同行的前列。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,浙外人力為中外企業(yè)提供集招聘獵頭、職場培訓(xùn)、派遣服務(wù)、人事代理、BPO服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、HR法務(wù)服務(wù)、HR管理咨詢服務(wù)等一體化人力資源服務(wù)。依托近30年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗,浙外人力致力于提升個人的職業(yè)素質(zhì)和技能,并實現(xiàn)個人素能與崗位需求的良好對接,解決企業(yè)用人難題,大幅提升用人企業(yè)的招聘及管理效率。助推企業(yè)實現(xiàn)人力資本的價值最大化,助力個人實現(xiàn)自身價值的最大化,達(dá)到個人及企業(yè)市場競爭力的雙向增強(qiáng)。采用有效的管理與優(yōu)質(zhì)的服務(wù),藍(lán)拓人力可幫助企業(yè)規(guī)避管理風(fēng)險、改善人力資源配置、簡化流程、控制成本,提升員工滿意度,實現(xiàn)人力資源服務(wù)的個性化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化。
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