崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體品質(zhì)戰(zhàn)略的擬定,配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要全面負(fù)責(zé)公司的品質(zhì)管理工作。
2、審核質(zhì)量管理體系的程序、流程、制度及操作規(guī)范是否完善,并督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行,持續(xù)改善質(zhì)量管理體系。
3、協(xié)助質(zhì)量總監(jiān)制定并評(píng)審質(zhì)量方針的適用性,得到質(zhì)量總監(jiān)批準(zhǔn)后并貫徹執(zhí)行。
4、組織制定公司各級(jí)質(zhì)量目標(biāo)和指標(biāo),建立相應(yīng)的質(zhì)量提升規(guī)劃。
5、指導(dǎo)質(zhì)量管理體系的建設(shè),組織人員對(duì)其進(jìn)行審核以保證其有效控制運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)整個(gè)供應(yīng)鏈的質(zhì)量控制,指導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商、外包商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。
7、主持對(duì)公司重要客戶的評(píng)審,行使質(zhì)量否決權(quán)。
8、主持召開(kāi)重大質(zhì)量專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門的配合,開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目。
9、指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)和事故的處理。
10、策劃并推進(jìn)公司質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。
任職要求:
1、熟悉90001體系的建立、實(shí)施、維護(hù)和改進(jìn),熟悉客訴處理、供應(yīng)商品質(zhì)管理、制程品質(zhì)管理等各模塊業(yè)務(wù);
2、熟練運(yùn)用五大工具、QC七大手法、8D、Minitab等工具;
3、具備加強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力.