崗位職責:
1、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;研究決策公司研發(fā)技術發(fā)展路線、規(guī)劃公司產品,為技術專利尤其是發(fā)明專利的創(chuàng)新明確課題目標。主持創(chuàng)新產品開發(fā),確保公司在現(xiàn)有業(yè)務上的領先,使公司主導型創(chuàng)新產品引領市場,提高市場份額,并提升產品定價利潤率。
2、除了內部研發(fā)外,積極尋求大學及科研院所的新技術課題在本行業(yè)領域的應用,通過合作開發(fā),培育新的業(yè)務增長點
3、優(yōu)化和增補研發(fā)團隊力量和專業(yè)配置,重視研發(fā)管理,提高團隊工作效率,
4、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化,收集市場開發(fā)的研發(fā)性數據;
5、組織制定產品技術研發(fā)管理規(guī)程、技術標準并負責監(jiān)督實施;建設研發(fā)部門能力體系,提升市場服務能力,DFM設計可制造性能力,DFS設計可采購性能力。明確部門內部項目管理責任,確保外部和內部客戶滿意度(上市時間,性能差異性,質量可靠性,成本的競爭性)
6、建立用市場結果來評價研發(fā)創(chuàng)新的成效的管理方案。
崗位要求:
1、35~45周歲 ,機械,電子,結構力學,通訊等專業(yè)985/211高校研究生畢業(yè),博士生優(yōu)先
2、有敏銳的技術洞察力,有技術創(chuàng)新專長,能獨立主持進行創(chuàng)新性課題的搜尋,調研,立項及研發(fā)。
3、10年以上鋼制材料加工成型,焊接,表面處理等行業(yè)技術研發(fā)工作經驗,或者智慧城市、車路協(xié)同、低空經濟相關行業(yè)研發(fā)經驗。
4、中級以上職稱或職業(yè)資格證書;
5、有較強的責任心,具有良好的心態(tài)和適應工作能力,并能夠承受一定的工作壓力,具有良好的溝通協(xié)調能力;
6、具備較強的執(zhí)行力、人際溝通能力、協(xié)調能力、實施能力、管理控制能力。