崗位職責:
- 全面負責公司的日常法務事務處理和合規(guī)工作。
- 熟悉法律法規(guī)、擬定、審核、修訂各類合同、法律文件
- 解答經營管理中的法律咨詢,參與公司重大合同的談判、簽訂,對各類合同的履行進行監(jiān)督?。
- 處理公司民事訴訟、仲裁、勞動糾紛等經濟案件,維護公司合法權益?
- ?法律風險管理?:對公司整體運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別,并提出規(guī)避、化解方案?
- 負責公司法律宣傳、教育及培訓,提高員工的法律意識?
- ?負責受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜,及時合理合法解決。確保公司在人力資源管理方面合法合規(guī),同時有效處理各種法律事務,維護公司的合法權益。
基本條件:年齡25-35,
1、相關法律專業(yè)本科以上學歷;
2、具備3年以上法律相關工作經驗;
3、通過國家司法考試,依法獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書;
4、精通相關法律專業(yè)知識,有人力資源公司工作經驗優(yōu)先。