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【職責(zé)描述】 1.主要負(fù)責(zé)部門各類月報(bào)的編寫和上報(bào)以及部門發(fā)文; 2.跟進(jìn)部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、任務(wù)目標(biāo)的落實(shí)情況，并反饋執(zhí)行進(jìn)度; 3.管理部門會(huì)議紀(jì)要及計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行情況反饋; 4.制定部門合同管理及各項(xiàng)行政類管理制度，并開展對(duì)應(yīng)檢查工作； 5.梳理部門內(nèi)現(xiàn)行的業(yè)務(wù)主要流程，實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)易可視化的指引; 6.負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)管理工作; 7.供方渠道管控維護(hù)工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 【任職要求】 1、年齡30歲以下,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、有1年以上運(yùn)營(yíng)方向工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)行業(yè)者優(yōu)先考慮； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具備基本電腦操作技能、具備數(shù)據(jù)敏感性； 4、有抗壓能力。 【福利待遇】 朝九晚五（五點(diǎn)半）、周末雙休、入職繳五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。