崗位職責:
1.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責組建、管理和持續(xù)優(yōu)化數(shù)字政府業(yè)務(wù)團隊,包括制定并執(zhí)行全面的培訓(xùn)計劃,以提升團隊的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。定期進行團隊成員的績效評估,提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議,激勵團隊成員實現(xiàn)個人與團隊的共同成長。
2.戰(zhàn)略執(zhí)行與業(yè)務(wù)管理:全面負責部門的日常運營與管理工作,確保年度工作計劃和階段性目標與公司整體戰(zhàn)略緊密對齊。制定并執(zhí)行詳細的工作計劃,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新與拓展,特別是在政策研究、數(shù)字政府運營及數(shù)字化項目建設(shè)等關(guān)鍵領(lǐng)域。
3.項目監(jiān)督與指導(dǎo):深入監(jiān)督部門成員在數(shù)字政府項目、產(chǎn)品及運營管理方面的工作,定期組織項目評審會議,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。特別關(guān)注數(shù)字化項目需求調(diào)研、業(yè)務(wù)設(shè)計等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提供必要的指導(dǎo)與支持,確保項目能夠高效、準確地滿足政府客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,提升政府服務(wù)效能與公眾滿意度并符合政府相關(guān)行業(yè)標準。
4.資源整合與合作拓展:高效整合內(nèi)外部資源,根據(jù)項目需求和部門發(fā)展規(guī)劃,合理調(diào)配人力、物力及財力資源。積極維護與政府、行業(yè)伙伴及第三方服務(wù)供應(yīng)商的合作關(guān)系,為部門業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力支持。
5.政策研究與決策參與:指導(dǎo)政策研究工作,確保研究報告的準確性和深度,積極參與公司層面的政策討論與決策過程。密切關(guān)注數(shù)字政府行業(yè)的最新動態(tài)、政策法規(guī)及最佳實踐,及時調(diào)整部門工作策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求保持同步。
任職要求:
1.年齡40周歲以內(nèi)。
2.8年以上項目管理、政府類項目建設(shè)、國企類數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施和管理相關(guān)工作經(jīng)驗,至少包含5年數(shù)字政府或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(優(yōu)秀者可適量放寬)。
3.專業(yè)技能:熟悉數(shù)字政府業(yè)務(wù),具備戰(zhàn)略規(guī)劃和項目管理能力;熟練掌握office辦公技能。
4.領(lǐng)導(dǎo)力:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力,能帶領(lǐng)團隊完成項目,推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
5.對數(shù)據(jù)敏感,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
6.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、決策能力和問題解決能力;能高效整合內(nèi)外部資源,根據(jù)項目需求調(diào)配資源;具備政策研究能力,能及時調(diào)整部門策略以適應(yīng)市場需求。
7.中共黨員優(yōu)先。