職位描述
招聘人事培訓(xùn)績效管理
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各部門人員的缺編情況，執(zhí)行招聘，建立招聘臺賬；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動手續(xù)的辦理；
3、負(fù)責(zé)員工社保的新辦及停保的申請；
4、負(fù)責(zé)工資核算、績效考核數(shù)據(jù)收集；
5、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系、工傷事件的處理工作；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織；
7、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、文秘、法務(wù)、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、工作積極主動、溝通協(xié)調(diào)能力強；
3、性格外向、對新事物有好奇心。
工作地點
河南省洛陽市伊濱區(qū)李村鎮(zhèn)南寨工業(yè)園區(qū)
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