公司優(yōu)勢(shì)可銀行居間亦自有資金,自有資金優(yōu)勢(shì):
1、可自主審批,審批尺度靈活;
2、出款效率高,可當(dāng)天出款;
3、額度無(wú)限制;
4、可受理的業(yè)務(wù)范圍廣,一、二線內(nèi)的市場(chǎng)商品房、臨街商鋪、寫字樓;
5、征信逾期有6、呆賬、止付、可溝通;
6、有訴訟可溝通;
7、可接受第三方抵押;
8、提前還款無(wú)違約金;
9、剛過戶房產(chǎn)可受理;
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
2、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及渠道開發(fā),對(duì)重點(diǎn)渠道及時(shí)上報(bào)公司并提交可行性方案進(jìn)行評(píng)估。
3、每周負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析,并完成工作計(jì)劃及總結(jié)。
4、開拓新市場(chǎng),增加新客戶并對(duì)老客戶進(jìn)行維護(hù)和管理。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)與團(tuán)隊(duì)成員一起積極完成制定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
6、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)的洽談,對(duì)成功簽好協(xié)議的客戶要及時(shí)反饋至業(yè)務(wù)總監(jiān)及項(xiàng)目部。
7、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)開拓能力的培訓(xùn)及協(xié)助。
8、個(gè)人業(yè)績(jī)的提升及業(yè)務(wù)能力的提高,要安排每周的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
9、對(duì)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)要按時(shí)完成。
工作要求:年齡25-45歲之間,學(xué)歷大專以上。
工作經(jīng)驗(yàn):不限。有銀行、地產(chǎn)、保險(xiǎn)、微商、金融同行、企業(yè)老板、業(yè)主寶媽、擔(dān)保按揭等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,廟屆畢業(yè).生也歡迎先試用再入職;無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,公司提供培訓(xùn),一對(duì)一教學(xué)。
工作性質(zhì):全職
培訓(xùn):每月兩次專業(yè)技巧培訓(xùn),每日小組內(nèi)部培訓(xùn)。
上班時(shí)間:雙休制,按國(guó)家法定節(jié)日?qǐng)?zhí)行,每天早上9:00—10:00(約1小時(shí)學(xué)習(xí),其余時(shí)間自由安排)
公司福利:底薪5000起+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成60%+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他獎(jiǎng)金+年度分紅,各種節(jié)日,每月公司聚餐團(tuán)建。
職位福利:底薪、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假