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職位職責(zé)： 1、訂單處理：根據(jù)采購(gòu)需求，制作并發(fā)送采購(gòu)訂單，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保貨物按時(shí)、按質(zhì)、按量交付； 2、供應(yīng)商管理：收集、整理供應(yīng)商信息，建立和維護(hù)供應(yīng)商檔案。協(xié)助評(píng)估供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的選擇和開(kāi)發(fā)工作； 3、數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的錄入、整理和分析，生成各類(lèi)采購(gòu)報(bào)表，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持； 4、文件管理：整理、歸檔采購(gòu)合同、發(fā)票等相關(guān)文件，確保文件的完整性和可追溯性； 5、 溝通協(xié)調(diào)：與內(nèi)部需求部門(mén)、供應(yīng)商保持良好溝通，及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，采購(gòu)管理或供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)； 2、辦公軟件操作：熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠制作專(zhuān)業(yè)的文檔和報(bào)表； 3、溝通能力：具備良好的口頭和書(shū)面溝通能力，能夠與不同部門(mén)和供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通； 4、數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)Σ少?gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行基本的分析，為采購(gòu)決策提供參考； 5、時(shí)間管理能力：能夠合理安排工作時(shí)間，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成； 6、問(wèn)題解決能力：具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能夠及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 薪資福利： 工資：5K，單休，五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、管吃住，年度體檢等。