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職責(zé)： 1、組織部門財(cái)務(wù)管理方面工作，制訂并不斷修訂本人主管的崗位工作流程，對(duì)本部門財(cái)務(wù)工作質(zhì)量負(fù)責(zé) ； 2、分派、檢查、指導(dǎo)出納人員工作，督促定期出具現(xiàn)金盤點(diǎn)表及銀行調(diào)節(jié)表 ； 3、辦理公司國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)事項(xiàng)； 4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，審核公司內(nèi)各項(xiàng)報(bào)銷費(fèi)用； 5、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行會(huì)計(jì)核算 和財(cái)務(wù)管理制度的擬定，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化等； 6、負(fù)責(zé)審核公司會(huì)計(jì)編制的記帳憑證； 7、負(fù)責(zé)初步審查結(jié)賬、對(duì)帳、各種會(huì)計(jì)報(bào)表； 8、負(fù)責(zé)總賬核算工作； 9、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部成本核算的審核工作； 10、按月、季、年組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表，建立相關(guān)指標(biāo)臺(tái)帳，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并負(fù)責(zé)相關(guān)的檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)。 11、負(fù)責(zé)公司稅收相關(guān)事宜，負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、營(yíng)業(yè)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅等稅金的申報(bào)、繳納工作； 12、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的使用培訓(xùn)、維護(hù)； 13、完成上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，從事制造業(yè)相關(guān)工作五年以上； 2、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力； 3、一定管理經(jīng)驗(yàn)3年以上； 4、熟練掌握計(jì)算機(jī)的操作及財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用； 5、熟悉各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，企業(yè)會(huì)計(jì)制度，各種稅收法規(guī)及征管法；