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1、全面負責公寓門店的籌開管理、運營管理工作，根據公司要求開展公寓門店的銷售； 2、創(chuàng)收、費用控制和基礎運維工作； 3、根據門店經營目標，完成公寓門店的銷售業(yè)績； 4、采取有效措施完成門店增值服務目標； 5、按照門店費用標準，控制門店運營費用； 6、根據運營的工作規(guī)定和服務標準，開展門店的日常管理和基礎服務； 7、及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護； 8、管理門店內下屬人員的工作； 9、建立、維護良好的公共關系(客戶關系、鄰里關系、社會關系)，及時處理突發(fā)事件； 10、每日及時完成門店運營報表的制作或復核； 11、定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場產品價格和公寓銷售策越建議； 12、處理客戶投訴，不斷改善公寓門店的運維工作； 13、積極完成上級指派的其他工作。 二、任職要求

1、學歷要求：大專及以上；

2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先；

3、經驗要求：公寓管理行業(yè)經驗3年及以上，具備至少1年店長工作技能優(yōu)先；

4、自愿遵守用人單位制定的各項規(guī)章制度。

備注：一經錄用，試用期內如出現(xiàn)任何違反公司規(guī)章制度及勞動紀律、社會公序良俗、職業(yè)道德的情形，均視為不符合錄用條件。

三、工作地點

橫琴/斗門，視項目情況調整。

四、工作時間

月休6天，排班制，節(jié)假日需值班; 五、福利待遇

8000-15000元/月+五險一金+年終獎+節(jié)日補貼+節(jié)日福利。