工作職責:
1.負責制定并執(zhí)行分公司年度銷售計劃,實現(xiàn)銷售目標;
2.開發(fā)和管理當?shù)厥袌?,建立和維護客戶關(guān)系,提升公司品牌形象;
3.領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,提高團隊業(yè)績,實現(xiàn)團隊和個人目標;
4.分析市場趨勢,制定市場進入策略和競爭策略;
5.監(jiān)控業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化銷售渠道,提升銷售效率;
6.管理客戶檔案系統(tǒng),定期進行客戶滿意度調(diào)查,提升客戶服務(wù)水平;
7.參與重要項目的投標和合同談判;
8.控制銷售成本,提高銷售利潤;
9.定期向上級匯報工作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
①8年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗如空調(diào)新風、機電安裝等,其中至少5年以上市場拓展或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
②有在建筑領(lǐng)域成功案例;
③具備團隊管理經(jīng)驗,曾帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
④在當?shù)厥袌鲇幸欢ǖ臉I(yè)務(wù)資源和客戶資源積累。
⑤曾任甲方招采經(jīng)理及以上級別優(yōu)先。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、定期團建、補充醫(yī)療保險、員工旅游等。