職位描述
精益生產(chǎn)汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位職責(zé)
1. 在100%的完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，負(fù)責(zé)注塑成型課的機(jī)器排產(chǎn)工作，效率化的生產(chǎn)，合理化人員
2. 現(xiàn)場(chǎng)的3S+1Y的指導(dǎo)，生產(chǎn)布局合理化，降低人員，減少等待時(shí)間
3. 執(zhí)行并監(jiān)督成型課的生產(chǎn)性，提高生產(chǎn)性，合理化人員，減少人員浪費(fèi)
4. 制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全制度，實(shí)施安全點(diǎn)檢制度，對(duì)火災(zāi)、工傷災(zāi)害有效的杜絕
5. 完善生產(chǎn)流程，降低成品在庫天數(shù)，降低制造成本
6. 降低成型工程不良率，提高原材料的利用率
7. 新制品工程整備，生產(chǎn)能力，良品條件，設(shè)備，金型等
8. 量產(chǎn)試作品的結(jié)果確認(rèn)（工程能力指數(shù)，周期，不良率）
9. 對(duì)過往不良進(jìn)行發(fā)生，流出和再發(fā)防止的對(duì)策和改善后的效果確認(rèn)
10. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程不良的把控，后工程流出不良品“0”（目標(biāo)）
11. 生準(zhǔn)業(yè)務(wù)實(shí)施（新制品）
12. 初期量產(chǎn)前的確認(rèn)，（MSA,工程整備狀況，不良率，周期）
13. 人員教育（作業(yè)方法，4M，Tps，5S）
任職要求：
男、女不限；年齡35--45歲，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
東麗區(qū)天津市東麗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)先鋒東路113號(hào)東門增2號(hào)(先鋒東路與七經(jīng)路交口）
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職位發(fā)布者
侯女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
天津梁山泊科技發(fā)展有限公司天津梁山泊科技發(fā)展有限公司是中川集團(tuán)于2013年10月在中國天津市成立，位于天津市東麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)先鋒東路113號(hào)東門增2號(hào)。用工人數(shù)為 120-140人左右。其中管理人員約25人，技術(shù)人員約25人，制造工人70-90人左右。公司主要產(chǎn)品主要面向汽車市場(chǎng)，經(jīng)營項(xiàng)目為車載成型品、涂裝品、技能部品、安保部品、內(nèi)外裝部品。項(xiàng)目擬投入大、中型樹脂成型機(jī)650t～1300t的20臺(tái)，制品組裝設(shè)備6臺(tái)，模具維修生產(chǎn)線 1條，有恒溫?恒濕涂裝噴漆室2處，涂裝機(jī)器人4臺(tái)，通過豐田合成的指導(dǎo)，采用TPS的生產(chǎn)方式，開啟24H監(jiān)控，異常發(fā)生時(shí)可以及時(shí)處理對(duì)應(yīng)，為降低不良率，避免灰塵附著，采用傳送帶將制品由成型機(jī)直接傳送到涂裝。預(yù)計(jì)將每年生產(chǎn)汽車模具 350套，汽車用內(nèi)外裝飾件170萬件，汽車及其他零部件 200萬件，年產(chǎn)值為1億元。年實(shí)現(xiàn)稅收 600萬元。主要客戶：天津豐田合成有限公司、長(zhǎng)春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司、天津英泰汽車飾件、青島山下汽車配件有限公司、成都豐田紡汽車部件有限公司、世聯(lián)汽車內(nèi)飾（河北）有限公司、。展望未來，穩(wěn)步發(fā)展，中川集團(tuán)將逐步打造成為科技化、適度多元化的具備完善法人治理結(jié)構(gòu)的企業(yè)集團(tuán)，力求更大發(fā)展作出更高的努力。公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品有：汽車部品、汽車模具，家用電器部品、游戲機(jī)部品、LED照明等。我公司擬投入大、中型樹脂成型機(jī) 20臺(tái)，成型生產(chǎn)線7條，二次加工設(shè)備 10臺(tái)，制品組裝設(shè)備6臺(tái)，模具維修生產(chǎn)線 1條,涂裝生產(chǎn)線2條。預(yù)計(jì)將每年生產(chǎn)汽車模具200套，汽車用內(nèi)外裝飾件及其他零部件 200萬件。
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