職位描述
平臺商家運(yùn)營阿里巴巴運(yùn)營阿里國際站運(yùn)營ALIBABA電子商務(wù)新媒體貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé)（Alibaba）：
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站、中國制造國際站整體規(guī)劃，確保店鋪的曝光量和流量以及成交量；
2、阿里巴巴國際站的日常運(yùn)營操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣、銷售、等日常工作；
3、負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)的管理和產(chǎn)品后臺數(shù)據(jù)分析管理；
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站營銷及推廣，利用頂展，櫥窗及外貿(mào)直通車（P4P)，粉絲通等提高提高店鋪/產(chǎn)品排名及點(diǎn)擊率，瀏覽量及轉(zhuǎn)化率；
5、分析每日營運(yùn)情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，優(yōu)化運(yùn)營策略；
6、針對顧客、市場、購買過程中的問題和用戶需求，以及同行業(yè)及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，對店鋪進(jìn)行持續(xù)完善，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營計劃
7、負(fù)責(zé)策劃店鋪活動方案，執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動；熟悉及利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，能熟練運(yùn)用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職要求：
1、熟悉和解剖阿里排名、重復(fù)鋪貨和其它扣分規(guī)則，并能適應(yīng)阿里最新規(guī)則；
2、熟練操作外貿(mào)直通車(P4P)，懂Google關(guān)鍵詞競價，SEO優(yōu)化，關(guān)鍵詞分析（對關(guān)鍵詞的認(rèn)識有獨(dú)到的見解），結(jié)合買家行為數(shù)據(jù)分析，拓展精準(zhǔn)高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞；
3、能全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀并能作出改進(jìn)方案；
4、熟練利用PS等圖片處理，熟悉辦公軟件；
5、英語4級以上者優(yōu)先，熟練官網(wǎng)運(yùn)營優(yōu)先；
6、具有溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作精神，能承受工作壓力，性格開朗，有較好的責(zé)任心和進(jìn)取心，踏實肯干愛學(xué)習(xí)，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
7、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、數(shù)據(jù)分析能力，有創(chuàng)業(yè)精神，有夢想，敢于付出拼搏，挑戰(zhàn)高薪。
工作地點(diǎn)
青島嶗山區(qū)銀盛泰·新空間
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職位發(fā)布者
田博文/總經(jīng)理
立即溝通
青島泰美新材料有限公司公司介紹：青島泰美新材料有限公司，秉承“以客戶應(yīng)用需求為導(dǎo)向”的理念，遵循“產(chǎn)品研發(fā)源于市場”的宗旨和原則，孜孜不倦地把打造最好的產(chǎn)品與極致的服務(wù)體驗。隨著公司的發(fā)展和優(yōu)質(zhì)資源的整合，公司逐漸形成了以新型防水、遮陽材料為主，包括防水篷布、車蓋布、PVC水罐、高強(qiáng)度塑料膜、專業(yè)農(nóng)膜、無紡布、遮陽網(wǎng)等，覆蓋整個遮陽和戶外行業(yè)的專業(yè)公司。多年來，通過并購和投資的方式，合資多家工廠，產(chǎn)品銷售到60多個國家和地區(qū)，為多個不同行業(yè)提供產(chǎn)品遮陽防水解決方案。公司生產(chǎn)產(chǎn)品主要用于建筑、車輛、船廠、油田、防震棚、工礦、石油、建筑施工圍網(wǎng)、蔬菜大棚、編織袋、防草布、家具罩、保溫棉被、卡車罩、汽車車衣等。目前產(chǎn)品出口歐美、中東、日本、東南亞。公司擁有強(qiáng)大的產(chǎn)品和資源整合能力，并致力于發(fā)展成為最專業(yè)的防水遮蓋行業(yè)的企業(yè)。公司以建立高質(zhì)量管理和服務(wù)模式為目標(biāo)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和提升服務(wù)要求，細(xì)分市場并與客戶共同發(fā)展。公司銷售業(yè)務(wù)部位于青島市嶗山區(qū)，交通便利。誠邀有志之士共謀發(fā)展。人才理念：泰美是由一群有理想、富有激情的人組成的，具有創(chuàng)新力和文化力，不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越的企業(yè)。員工是與泰美一起成長的伙伴，一起創(chuàng)業(yè)的合伙人，也是企業(yè)不可或缺的寶貴資產(chǎn)。泰美通過各種方式努力保障員工健康，尊重員工合法權(quán)益，建立和諧的員工關(guān)系，不斷滿足員工自我實現(xiàn)的愿望，提升員工滿意度。員工是企業(yè)最大的財富。泰美人認(rèn)為：得到社會尊重、實現(xiàn)個人價值是每個人的追求，企業(yè)應(yīng)該把員工關(guān)懷當(dāng)成企業(yè)的使命之一，而打造專業(yè)化員工團(tuán)隊則是企業(yè)員工培養(yǎng)和發(fā)展的核心內(nèi)容。泰美積極建立各種員工激勵機(jī)制，調(diào)動員工工作熱情，高度肯定員工創(chuàng)造的價值，追求在實現(xiàn)公司價值的同時實現(xiàn)員工的個人價值。
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