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崗位職責(zé) 1、維護(hù)好老客戶,并通過深挖老客戶,開發(fā)新客戶和渠道 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式跟潛在客戶建立聯(lián)系，了解客戶的現(xiàn)狀和需求，并甄別客戶，篩選出有需求的客戶 3、邀約客戶到店評(píng)估、參觀或參加屬地組織的市場(chǎng)活動(dòng)（沙龍、論壇、免費(fèi)課、免費(fèi)評(píng)估等） 4、結(jié)合評(píng)估師、coach等的建議，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或上門拜訪的方式給客戶進(jìn)行反饋，并給出相應(yīng)的建議或方案 5、在服務(wù)過程中，定期對(duì)老客戶的效果、課耗等進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)客戶的問題及時(shí)進(jìn)行回復(fù)，維護(hù)老客戶的關(guān)系 6、按照部門要求定期提交相應(yīng)的報(bào)表 7、參加公司和部門組織的產(chǎn)品、銷售流程、技巧等方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 任職資格： ?？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上的銷售或者客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)教育、培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維敏捷，有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 能夠承受較強(qiáng)的壓力，有責(zé)任心和進(jìn)取心，能吃苦耐勞