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崗位職責(zé)： 1、在主管審計(jì)副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織實(shí)施。 2、參與年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定工作。 3、制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，合理進(jìn)行審計(jì)人員分工，指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作。 4、做好與被審計(jì)單位（部門）的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。 5、負(fù)責(zé)審計(jì)工作底稿的編制，復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔；檢查、評(píng)價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性，審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性。 6、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向主管審計(jì)副總匯報(bào)。 7、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告的編制，真實(shí)地反映被審計(jì)單位（部門）的資產(chǎn)、負(fù)債和內(nèi)控管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議。 8、組織部門人員定期開展業(yè)務(wù)和專業(yè)培訓(xùn)，認(rèn)真總結(jié)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷提高審計(jì)人員綜合素質(zhì)。 9、完成主管審計(jì)副總交辦的其它工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、具備5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)審計(jì)流程和規(guī)范。 3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，具備豐富的審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、工程管理等方面的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4、熟練掌握審計(jì)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立組織和實(shí)施各類審計(jì)項(xiàng)目。