崗位職責(zé):
· 制定和執(zhí)行園區(qū)的保潔計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),確保園區(qū)的清潔和衛(wèi)生。
· 管理和監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的日常工作,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
· 負(fù)責(zé)保潔用品的采購(gòu)和管理,確保保潔物資的充足和合理使用。
· 處理和解決保潔工作中的問題,確保園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
· 定期檢查和評(píng)估保潔工作效果,提出改進(jìn)建議,提升服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和人事部門做好部門人員的招聘、培訓(xùn)和編制管理工作,確保部門人員無缺編。
2、制定部門每日工作計(jì)劃,召開部門每日工作例會(huì),部署當(dāng)日工作任務(wù)和具體執(zhí)行方案。
3、做好部門崗位關(guān)鍵指標(biāo)的日常管理工作,嚴(yán)格按照崗位KPI考核要求做好各項(xiàng)指標(biāo)的監(jiān)督、檢查和落地實(shí)施,給出部門各崗位目標(biāo)完成實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案,確保部門每日各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
4、按照公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,做好制度、文件的上傳下達(dá),做好部門的貫徹落實(shí)工作。
5、做好部門天、周、月、季、年培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
6、對(duì)部門全員績(jī)效指標(biāo)的真實(shí)性負(fù)責(zé),做好部門全員績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)、核算和核對(duì)工作。
7、負(fù)責(zé)部門的考勤管理工作,做好部門員工每月考勤的統(tǒng)計(jì)和核對(duì)工作。
8、負(fù)責(zé)部門的企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好企業(yè)文化和核心價(jià)值觀的宣傳、落地工作。50歲以下優(yōu)先。
工作時(shí)間:
1、周一至周六,周日固定休息,每周休一天,根據(jù)園區(qū)訂單情況實(shí)時(shí)調(diào)整。
2、工作日上班時(shí)間為:上午8:30-晚上18:00(12:30-14:00為就餐和休息時(shí)間)。