一、工作職責(zé):
完成各工廠的審計(jì)項(xiàng)目,獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作,對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效督導(dǎo)和培訓(xùn)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),審計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力,邏輯分析及判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的專業(yè)和職業(yè)素養(yǎng)。
3、有3年以上財(cái)務(wù)和審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn)。
4、良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(用友NC).
5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)審師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。
6、年齡在35歲以內(nèi),能接受短期出差的優(yōu)先考慮。