崗位職責(zé)
方向1:招商運(yùn)營(yíng)
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理:收集和分析供應(yīng)商信息及采購(gòu)市場(chǎng)趨勢(shì),落實(shí)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和供應(yīng)商過(guò)程控制管理工作并制定有效的采購(gòu)策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2. 負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及效果評(píng)估分析;
3. 收集公司熱銷(xiāo)商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
方向2:社群團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)
1. 開(kāi)拓區(qū)域社區(qū)團(tuán)購(gòu)市場(chǎng),開(kāi)發(fā)社區(qū)團(tuán)長(zhǎng),對(duì)團(tuán)長(zhǎng)社群、團(tuán)購(gòu)用戶(hù)社群的用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍負(fù)責(zé);
2. 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣,產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢(shì)介紹及引導(dǎo)活動(dòng)推廣、獲客、用戶(hù)新增,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3. 管理社群并及時(shí)運(yùn)營(yíng)維護(hù),收集用戶(hù)反饋,為運(yùn)營(yíng)效果、產(chǎn)品改進(jìn)提供建議;
4. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)團(tuán)長(zhǎng)正確使用團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù),解答團(tuán)長(zhǎng)問(wèn)題,并根據(jù)每日商品情況做文案與推送;
5. 根據(jù)團(tuán)長(zhǎng)、用戶(hù)、供應(yīng)鏈等多處信息策劃促銷(xiāo)激勵(lì)活動(dòng),激勵(lì)團(tuán)長(zhǎng)、用戶(hù)下單,達(dá)成gmv指標(biāo)。
方向3:賣(mài)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
1.負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)的規(guī)則建設(shè)和運(yùn)營(yíng)工作,優(yōu)化賣(mài)場(chǎng)內(nèi)商品結(jié)構(gòu)和展現(xiàn)邏輯;
2.負(fù)責(zé)用戶(hù)數(shù)據(jù)的分析和優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常以及大促期間流量的綜合使用效率,以及頻道內(nèi)資源運(yùn)營(yíng)和流量分發(fā);
3.省區(qū)目標(biāo)拆解以及日常經(jīng)營(yíng)分析,在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中輸出自己的洞察,提出問(wèn)題點(diǎn)優(yōu)化空間,在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中不斷迭代。
任職要求
1. 2025屆統(tǒng)招畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),仔細(xì)耐心,親和力佳,愿意耐心溝通;
3. 自驅(qū)力強(qiáng),具備較強(qiáng)的目標(biāo)感、責(zé)任心、運(yùn)營(yíng)意識(shí),有數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)優(yōu)先;
4. 熱愛(ài)并愿意長(zhǎng)期投身電商行業(yè),認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展愿景,工作地點(diǎn)可接受省內(nèi)調(diào)配。