工作描述:
1.參入制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和新項(xiàng)目計(jì)劃,策劃和執(zhí)行并達(dá)成各項(xiàng)既定任務(wù)和目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶及供應(yīng)商的拓展,維護(hù)和管理;
3.負(fù)責(zé)各部門(mén)人員的管理和培訓(xùn)及部門(mén)各層級(jí)KPI目標(biāo)的建立 績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃,提升員工素養(yǎng)和流失率。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管理,保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo);
5、組織項(xiàng)目的總結(jié)或階段性工作總結(jié),驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的過(guò)程改進(jìn)。