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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化：建模，分層，建表，處理，調(diào)度； 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺穩(wěn)定：ETL，數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)備份，帆軟BI； 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，根據(jù)業(yè)務(wù)主題，借助第三方，抓取數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告，如線上活動分析、運營效果分析、競品分析、產(chǎn)品銷售分析等，通過分析，助力業(yè)務(wù)提升； 5、負(fù)責(zé)公司數(shù)字化建設(shè)：協(xié)助業(yè)務(wù)部門，搭建本部門的數(shù)據(jù)監(jiān)控報表，就數(shù)據(jù)敏感分析應(yīng)用，能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，并從邏輯和技術(shù)的角度提出數(shù)據(jù)驗證方案，并進(jìn)行驗證；如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常情況，及時與相關(guān)部門溝通解決；