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崗位職責： 1.日常行政管理：負責公司日常行政事務的管理和組織，包括辦公室管理、辦公環(huán)境維護、會議籌備和記錄、文檔管理等，確保日常行政工作的有序運作。 2.行政制度建設：協(xié)助制定、監(jiān)督和執(zhí)行公司行政規(guī)章制度，參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動，不斷優(yōu)化行政管理體系和工作流程。 3.后勤保障：負責公司的后勤保障工作，包括辦公用品的申購、保管和發(fā)放，固定資產(chǎn)的管理和維護等。 4安全保障：負責公司的試驗現(xiàn)場安全檢查、設備管理安全檢查、電器管理安全檢查等。 對外聯(lián)絡和公共關系：負責公司的對外聯(lián)絡和公共關系維護，包括與政府部門、合作伙伴等的溝通和協(xié)調(diào)，以及辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)。 任職要求： 1.年齡：26-40歲 2.教育背景（學歷及專業(yè)）：本科級以上學歷，行政管理、工商管理、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可放寬至大專 3.工作年限及經(jīng)歷：有3年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)驗，有3-5年以上同崗位工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者可適當放寬 4.知識水平：熟悉辦公室管理的基本知識和技能，包括文件管理、會議管理、日常辦公事務，同時具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織、決策能力，以及熟悉使用辦公軟件的能力 5.其他：具備責任心、團隊合作精神、善于溝通、具備較強的學習能力和穩(wěn)定性 6.有3年以上駕駛車輛經(jīng)驗