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大客戶代表銷售

8000-13000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

面銷/陌拜2B銷售經驗化學原料/化學制品化工
崗位職責:
1.根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 2.對現有市場和客戶進行分析,發(fā)現客戶的潛在需求,引導客戶的現有需求,達成銷售目標。 3.根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案。 4.負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率。 5.負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的問題,提高客戶滿意度。 6.負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率。 7.通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā)。 8.執(zhí)行上級領導交代的其他工作事項。
任職要求:
1.具有獨立開發(fā)客戶的能力。 2.工作目標感強,行動力強,堅韌不拔。 3.對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,具有一定的壓力承受能力。 4.具備B端膠水、膠帶類大客戶銷售經驗。
公司基本情況及福利待遇如下: 1、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 7.5H 雙休制; 2、社會保險:購買五險一金; 3、薪酬待遇:提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬制度,每月10日發(fā)薪資; 4、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假、公休假等合法有薪假;; 5、禮品禮金:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 6、文化活動:生日會、團建活動、年度旅游等 ,加強同事之間的溝通交流,豐富員工的業(yè)余生活; 7、工作環(huán)境:辦公環(huán)境優(yōu)美,高大尚寫字樓,人文氣息和諧,團隊氛圍融洽,愉悅,溝通暢通無障礙,領導開放,包容,好相處;公司設有冰箱、微波爐方便自帶餐; 8、發(fā)展空間:管理職位空缺優(yōu)先考慮內部提拔。 9、用人理念:選才時,以德為先,同心同德;用才時,用人所長,接納其短;育才時,主動培養(yǎng),激發(fā)潛能; 10、培訓機制:公司會不定期根據員工不同需求組織開展各類培訓,根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,提供良好的學習培訓平臺,為用人部門有針對性培訓及輸出人才;企業(yè)管理透明化,讓每位員工的縱向競爭公開化。 公司全稱:深圳市捷易聯電子有限公司 公司地址:深圳市寶安區(qū)石巖街道海谷科技大廈T3棟6樓

工作地點

深圳寶安區(qū)海谷科技大廈-T3棟6樓

職位發(fā)布者

張女士/高級招聘

剛剛活躍
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公司Logo深圳市捷易聯電子有限公司
深圳市捷易聯電子有限公司是主要從事各種膠帶、膠水代理銷售,現為樂泰等一級代理商,為國內手機電池、手機等客戶提供便利、快捷、完善的配套服務的銷售公司?,F在我司業(yè)務遍及珠江三角洲,為眾多的客戶提供優(yōu)質的膠水服務。所經營的組件廣泛應用于:電源行業(yè):手機電池、手機電芯、動力電池。通信行業(yè):手機、平板電腦等。深圳市捷易聯電子有限公司很榮幸能夠得到原廠的支持,使我們公司在貨源和質量方面提供了強有力的保證,同時也有極具競爭力的價格,優(yōu)良的品質配合完善的服務,使我們在國內得到眾多客戶的支持與厚愛,并建立了長期的合作關系和良好的商譽,多次被客戶評為“最佳合作伙伴”及“最佳供貨商”。在工作中,我們一貫堅持以客戶為中心的服務理念,堅持誠信正直的經營作風,貫徹“以客為尊、以誠待客、以質立足、以信建業(yè)”的宗旨,向客戶提供“零缺陷”的產品及優(yōu)質服務。我們公司可以根據客戶的具體要求而備存貨物,為客戶的生產和發(fā)展提供堅強的后盾。公司基本情況及福利待遇如下: 1、上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30 7.5H雙休制; 2、社會保險:購買五險一金; 3、薪酬待遇:提供行業(yè)內具有競爭力的薪酬制度,每月10日發(fā)薪資; 4、有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假、喪假、公休假等合法有薪假;; 5、禮品禮金:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女王節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 6、文化活動:生日會、團建活動、年度旅游等,加強同事之間的溝通交流,豐富員工的業(yè)余生活; 7、工作環(huán)境:辦公環(huán)境優(yōu)美,高大尚寫字樓,人文氣息和諧,團隊氛圍融洽,愉悅,溝通暢通無障礙,領導開放,包容,好相處;公司設有冰箱、微波爐方便自帶餐; 8、發(fā)展空間:管理職位空缺優(yōu)先考慮內部提拔。 9、用人理念:選才時,以德為先,同心同德;用才時,用人所長,接納其短;育才時,主動培養(yǎng),激發(fā)潛能; 10、培訓機制:公司會不定期根據員工不同需求組織開展各類培訓,根據每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,提供良好的學習培訓平臺,為用人部門有針對性培訓及輸出人才;企業(yè)管理透明化,讓每位員工的縱向競爭公開化。公司全稱:深圳市捷易聯電子有限公司公司地址:深圳市寶安區(qū)石巖街道海谷科技大廈T3棟6樓
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