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崗位職責(zé): 1.在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助制定和實施醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和目標(biāo)； 2.全面負責(zé)醫(yī)院的行政運營管理工作，包括但不限于建立醫(yī)院行政管理體系、運營管理體系并持續(xù)優(yōu)化，以及醫(yī)院團隊建立及管理。 3.關(guān)注醫(yī)院運營狀態(tài)，監(jiān)督醫(yī)院日常醫(yī)療工作有序開展，涉及指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)、督促科室、各部門、各崗位的工作，確保醫(yī)院的高效有序運轉(zhuǎn)。 4.負責(zé)制定并跟蹤醫(yī)院的年度及月度工作計劃與目標(biāo)，督促團隊完成任務(wù)目標(biāo)。 5.定期向總經(jīng)理匯報工作進展情況，協(xié)助處理突發(fā)事件，做好醫(yī)療糾紛的防范和處理。 6.執(zhí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求: 1.35-45歲，本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬條件)； 2.5年以上醫(yī)院行政管理、運營管理工作經(jīng)驗; 3.具備較強的全局規(guī)劃統(tǒng)籌能力、團隊管理能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 5.具備較強的指標(biāo)管理、數(shù)據(jù)分析及重大活動的綜合規(guī)劃、實施能力; 6.具有良好的職業(yè)操守、穩(wěn)定性和抗壓能力; 7.具有扎實的人事、行政、財務(wù)、法務(wù)等方面知識。