職位描述
功能測(cè)試系統(tǒng)測(cè)試軟件測(cè)試電子/半導(dǎo)體/集成電路
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及組長的安排進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試環(huán)境搭建、產(chǎn)品測(cè)試、裝配和維護(hù)測(cè)試環(huán)境:2.對(duì)各類產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)工作:
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品切換對(duì)應(yīng)輔料、工裝治具的領(lǐng)取，并對(duì)領(lǐng)取物料、輔料、工裝的正確性負(fù)責(zé)。定期核查產(chǎn)線輔料的使用情況，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行，滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求;
4.執(zhí)行測(cè)試工作，提交測(cè)試報(bào)告。包括自動(dòng)測(cè)試、手動(dòng)測(cè)試、環(huán)境實(shí)驗(yàn)等完整的記錄測(cè)試結(jié)果5.做好半成品交接手續(xù)、做好上下工序聯(lián)結(jié)關(guān)系，禮貌待人、協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽樣檢查;6.在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量問題時(shí)，應(yīng)停止生產(chǎn)，及時(shí)處理或上報(bào)班組長;7.在安全生產(chǎn)的前提嚴(yán)格按照所在工序操作工藝(作業(yè)指導(dǎo)書、通用工藝)和質(zhì)量要求進(jìn)行作業(yè);8.按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，需及時(shí)準(zhǔn)確地填寫產(chǎn)品裝配和測(cè)試記錄;
9.每天下班時(shí)，清理工作臺(tái)面和機(jī)器設(shè)備清潔，臺(tái)面衛(wèi)生，做好衛(wèi)生值日工作，日常負(fù)責(zé)打掃車間清潔
衛(wèi)纏履肀提;
10.熟悉電批、烙鐵操作:
11.生產(chǎn)工程部工作范圍內(nèi)的其它職貴;
12.服從工作安排，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
1.大專及以上學(xué)歷，電子、信息通信專業(yè);
2.熟悉各類電子產(chǎn)品測(cè)試軟件及測(cè)試工具(485軟件、CAN 軟件、示波器、萬用表)
3.一年以上元器件手工焊接經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉使用電子產(chǎn)品相關(guān)試驗(yàn)設(shè)備高低溫溫箱、振動(dòng)臺(tái)。
5.學(xué)習(xí)及動(dòng)手能力強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí):
工作地點(diǎn)
雙流區(qū)成都華鐳科技有限公司4棟6層
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職位發(fā)布者
高女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都華鐳科技有限公司成都華鐳科技有限公司成立于2017年，是上市公司宏達(dá)電子股份有限公司（股票代碼：300726）控股子公司。公司前身為宏達(dá)電子嵌入式事業(yè)部，專注于軍工嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)，生產(chǎn)和銷售，能夠?yàn)檐姽ぴ核ㄖ崎_發(fā)全系列POWERPC、DSP、FPGA等平臺(tái)產(chǎn)品。公司客戶群豐富，全國主要的軍工單位均是我公司客戶，軍工底蘊(yùn)深厚。公司工作氛圍和諧融洽，充分信任，充分授權(quán)，使每個(gè)人均有創(chuàng)業(yè)者、主人翁和參與者的職業(yè)體驗(yàn)，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，優(yōu)秀者可成為公司合伙人，擁有一份自己的事業(yè)。公司提供優(yōu)越的辦公環(huán)境，有競爭力的薪資待遇。公司的產(chǎn)品長期聚焦于信號(hào)處理，圖像處理，數(shù)據(jù)處理，綜合控制和通信交換等技術(shù)領(lǐng)域，產(chǎn)品已廣泛應(yīng)用于機(jī)載設(shè)備、艦載設(shè)備和彈載設(shè)備中。對(duì)于一個(gè)技術(shù)密集型企業(yè)，我們將員工作為人力資本進(jìn)行投資，長期關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，以“人”的提升，作為企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。公司福利：1、入職五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、員工旅游、戶外拓展以及節(jié)假日福利。2、定期股權(quán)激勵(lì)，優(yōu)秀者可成為公司合伙人。3、公司有完善的培訓(xùn)體系，給予員工在專業(yè)技能和管理能力方面的培訓(xùn)。4、公司注重人才的內(nèi)部培養(yǎng)與選拔，為員工提供廣闊的晉升空間。
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