面向?qū)ο螅?2024及2025屆畢業(yè)生,統(tǒng)招本科學(xué)歷,不限專業(yè)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智慧水利水務(wù)、社會(huì)治理、數(shù)字園區(qū)等行業(yè)的市場(chǎng)拓展及客戶關(guān)系維護(hù);
2.制定銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
3.挖掘客戶需求,提供針對(duì)性解決方案并推動(dòng)合作落地;
4.收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,為市場(chǎng)策略優(yōu)化提供支持;
5.適應(yīng)出差安排,高效完成跨區(qū)域客戶拜訪與項(xiàng)目跟進(jìn)。
基本要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),具備良好的價(jià)值觀與職業(yè)素養(yǎng);
3、擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部或社團(tuán)負(fù)責(zé)人,組織協(xié)調(diào)能力突出;
4、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,工作態(tài)度積極向上;
5、學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈興趣。
培訓(xùn)周期:
入職集團(tuán)培訓(xùn)1個(gè)月--崗位培訓(xùn)1-2個(gè)月--實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)月-成長(zhǎng)培訓(xùn)6個(gè)月;
福利:
八險(xiǎn)四金、年終獎(jiǎng)金、午餐補(bǔ)貼、員工宿舍、企業(yè)年金、帶薪年假、年度體檢;
招聘流程:
投遞簡(jiǎn)歷→素質(zhì)測(cè)評(píng)→線上筆試(部分崗位)→視頻面試→談薪及offer→簽訂三方
職位福利:
提供住宿、五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車。