崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定生產(chǎn)部門中長期發(fā)展規(guī)劃,并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);審定年度生產(chǎn)計(jì)劃,提出奮斗目標(biāo)、中心工作及重大措施方案;
2、構(gòu)建生產(chǎn)部管理體系并優(yōu)化完善,人員架構(gòu)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理制度、作業(yè)流程。
3、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的生產(chǎn)、技術(shù)改良、品質(zhì)提升,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施,確保公司產(chǎn)品生產(chǎn)滿足客戶需求,并保證公司產(chǎn)品達(dá)到目標(biāo)質(zhì)量水平。
4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)生產(chǎn)部的目標(biāo)管理、績效管理、成本控制計(jì)劃的實(shí)施;
5、制度優(yōu)化,設(shè)備管理、人員管理、計(jì)劃管理的統(tǒng)籌安排,數(shù)量及質(zhì)量的跟蹤;
6、培訓(xùn)下屬各級(jí)管理人員基本的管理辦法,監(jiān)督下屬管理人員的工作狀態(tài),與公司相關(guān)職能部門密切配合,推行不斷創(chuàng)新的工作精神;
7、提高員工士氣,精準(zhǔn)提拔優(yōu)秀員工,確保生產(chǎn)部的工作運(yùn)行;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡28-38歲,工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、5年以上大中型電子類制造企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn),有觸摸屏蓋板經(jīng)驗(yàn)
3、具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通生產(chǎn)管理流程,具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、生產(chǎn)安全及7S管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、下屬激勵(lì)與培育能力、抗壓能力強(qiáng);
5、熟練操作辦公軟件、ERP系統(tǒng)等常用軟件與工具
6、熟悉前段、后段各類蓋板工藝與生產(chǎn),熟悉各類結(jié)構(gòu)產(chǎn)產(chǎn)品(G G,G F,G F F,oncll,incll等)中大尺寸;
7、全貼合工藝,SCA貼合,綁定,手動(dòng)全貼合,自動(dòng)全貼合的各類設(shè)備與及工藝參數(shù)。
上班時(shí)間:周一至周六 單休