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薪資面談?。?！ 一、崗位職責： 1、負責運營部日常工作管理。 2、根據(jù)公司發(fā)展狀況，制定運營部年度工作計劃。 3、負責運營部員工的培訓及考核。 4、編制運營部各工作崗位職責。 5、編制運營部各工作崗位工作流程。 6、熟練掌握并應(yīng)用office辦公軟件，具備一定的報表處理和分析能力。 7、處理運營部異常事件。 8、協(xié)助完成總經(jīng)理交待的其他事項。 9、對運作操盤進行統(tǒng)籌管理，對社會車輛進行合理調(diào)配，協(xié)助運營中心及司機解決突發(fā)事件并做好相關(guān)記錄。 10、對運輸成本進行有效控制，對運營成本和服務(wù)質(zhì)量負責。較好的處理運營部異常事件。 11、負責城市運力資源拓展及整合運營工作，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展對運作操盤進行統(tǒng)籌管理，對社會車輛進行合理調(diào)配，協(xié)助運營中心及司機解決突發(fā)事件并做好相關(guān)記錄。 12、對運輸成本進行有效控制，對運營成本和服務(wù)質(zhì)量負責。較好的處理運營部異常事件。 13、負責城市運力資源拓展及整合運營工作，支撐業(yè)務(wù)快速發(fā)展。 二、任職要求： 1、本科以上學歷； 2、擁有豐富的物流項目執(zhí)行經(jīng)驗； 3、嫻熟運營數(shù)據(jù)分析工具和辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力。 4、熟悉物流運營與開發(fā)流程和物流相關(guān)法規(guī)，具備一定的組織和外部客戶協(xié)調(diào)能力。 5、具備良好的溝通和團隊合作精神，能有效組織團隊完成項目指標達成和客戶派發(fā)任務(wù)。 6、具備良好的團隊協(xié)作意識、溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 7、具備很強的敬業(yè)精神和責任感，能承受較大的工作壓力。