職位描述
管理經(jīng)驗(yàn)員工關(guān)系培訓(xùn)薪酬福利
工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)公司各部門的招聘需求。
2、監(jiān)督管理招聘計(jì)劃、招聘程序、初試的面試篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作。
3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
4、組織、規(guī)劃招聘體系、績效體系、培訓(xùn)體系、薪酬福利體系的建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)搭建及崗位的設(shè)計(jì)、評價(jià)及完善工作。
6、參與制定公司的人力資源管理制度，并負(fù)責(zé)人力資源管理制度的日常維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)與傳播公司的企業(yè)文化，加強(qiáng)公司與員工之間凝聚力。
8、完成上級交辦的行政其他事宜。
？
任職資格:
1、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先
2、經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上醫(yī)療器械研發(fā)、生產(chǎn)、銷售企業(yè)的人資行政工作經(jīng)驗(yàn)
3、其他要求：具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；工作嚴(yán)謹(jǐn)，有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
海滄區(qū)廈門通靈生物醫(yī)藥科技有限公司B10 三層及四層。
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廈門通靈生物醫(yī)藥科技股份有限公司廈門通靈生物醫(yī)藥科技有限公司由福建省科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和廈門“雙百計(jì)劃”領(lǐng)軍型(A+)人才郭金燦博士于2017年回國創(chuàng)辦，現(xiàn)已發(fā)展成集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的病理診斷高科技企業(yè)。經(jīng)過多年的努力，通靈生物形成了以免疫組化為優(yōu)勢的多系列病理診斷產(chǎn)品線，其中葡萄串式多聚物酶標(biāo)技術(shù)打破國際壟斷，為全球客戶提供性能卓越的二抗試劑。高通量全自動(dòng)免疫組化染色機(jī)及配套檢測試劑已獲得國內(nèi)外17項(xiàng)發(fā)明專利。獨(dú)家采用豎片擺放、熱蒸汽抗原修復(fù)及多通道加樣機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了144高通量檢測，具有“多、快、好、省”等特點(diǎn)。通靈生物依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，已開發(fā)超過500種一抗試劑，充分滿足常規(guī)診斷、科學(xué)研究和藥企合作需求。截至目前，通靈生物已先后榮獲國家高新技術(shù)企業(yè)、國家“專精特新”科技小巨人企業(yè)、科技部創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才企業(yè)、福建省引進(jìn)高層次人才企業(yè)、廈門市‘雙百計(jì)劃’領(lǐng)軍型人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)、廈門市納稅先進(jìn)企業(yè)、全國科技創(chuàng)新大賽廈門賽區(qū)第一名、廈門科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、廈門科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、廈門市專利獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。
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