職位概要
與娛樂培訓與發(fā)展團隊一起負責娛樂部門內(nèi)部培訓內(nèi)容的開發(fā)、交付、改善和測評。通過線上和線下培訓的方式,執(zhí)行和管理娛樂部門培訓。
崗位職責
? 和娛樂培訓與發(fā)展團隊一起建立和維護娛樂部門培訓體系。
? 通過與不同團隊的日常工作和交流中發(fā)掘培訓需求,并和團隊一起設(shè)計相關(guān)培訓項目和材料。
? 確保培訓材料和手冊的及時更新,支持相關(guān)的SOP培訓項目。
? 提供和推動有組織的培訓發(fā)展項目,比如新員工入職培訓項目、IP培訓項目等。
? 配合HR TD部門在崗培訓師項目的落地和執(zhí)行,評估在崗培訓師,確保在崗培訓的質(zhì)量和一致性。
? 配合和支持內(nèi)部客戶的特別活動及其他部門內(nèi)項目。
? 與其他部門的培訓與發(fā)展團隊交流,配合和組織跨部門的培訓項目,滿足不同的培訓需求,比如EHS的培訓課程。
?遵循北京環(huán)球度假區(qū)現(xiàn)行的政策、流程、培訓和團隊活動,理解并積極履行環(huán)境、健康和安全相關(guān)的責任
? 完成分配的其他工作。
任職資格
? 3年以上工作經(jīng)驗,在培訓或主題公園領(lǐng)域有經(jīng)驗更好 。
? 演示/協(xié)調(diào)/指導技巧。
? 微軟Office。
? 邏輯思維能力。
?良好的英語口語和書面表達能力。
教育背景
學士學位