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一、工作職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷政策和各項措施； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度、季度、月度銷售指標(biāo)/市場開發(fā)指標(biāo)的分解和達成； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端開發(fā)、銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運營管理； 4、協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)的各項學(xué)術(shù)推廣活動實施及跟進； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售流向數(shù)據(jù)的整理及分析； 6、負(fù)責(zé)終端客戶及終端代表管理，細(xì)致和深入到重點目標(biāo)醫(yī)院，幫助終端客戶做好進藥醫(yī)院的微觀管理工作，從開發(fā)、科室推廣、動銷增量進行統(tǒng)一指導(dǎo)，及時總結(jié)和傳遞成功的臨床上量信息； 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商業(yè)的維護、對賬及應(yīng)收賬款的清收。 二、任職要求 1、掌握客戶基本情況和動態(tài)，建立健全客戶檔案及代表檔案，并及時更新完善； 2、建立健全終端信息數(shù)據(jù)表并及時更新完善； 3、按月統(tǒng)計分析流向，掌握終端銷售動態(tài)并按要求提交各項數(shù)據(jù)； 4、熟悉產(chǎn)品知識，能獨立洽談溝通，準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息； 5、具備講解產(chǎn)品PPT及業(yè)務(wù)員產(chǎn)品培訓(xùn)的能力； 6、定期接受市場部的產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn)及考核； 7、嚴(yán)格服從上級領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排及調(diào)配； 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他工作任務(wù)。 三、聘用條件 1、年齡 35周歲以下，性別不限； 2、大專以上文化程度，醫(yī)藥專業(yè)或從事醫(yī)藥銷售5年以上 ； 3、熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境，掌握商業(yè)及終端客戶資源； 4、具有較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、吃苦耐勞，有責(zé)任心。