1.在行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政及人力資源日常管理工作;負(fù)責(zé)組織策劃公司會議及各類活動及公司對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司辦公用品及其他消耗類物質(zhì)采購計劃的統(tǒng)計匯總與使用發(fā)放管理工作。
2負(fù)責(zé)行政工作情況月度通報的編核及上報工作;配合經(jīng)理做好公司各項行政管理制度執(zhí)行的具體監(jiān)督檢查(考勤、勞動紀(jì)律等)工作。
3. 負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作,負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔相關(guān)制度及工作流程的監(jiān)督執(zhí)行和落實,組織實施衛(wèi)生檢查及衛(wèi)生員考核工作;負(fù)責(zé)公司宿舍的使用管理工作,負(fù)責(zé)公司宿舍相關(guān)管理制度的執(zhí)行落實情況及日常宿舍衛(wèi)生、安全檢查及住宿分配等管理工作。
4. 負(fù)責(zé)公司職工在工業(yè)園餐廳用餐費用復(fù)核與協(xié)調(diào)管理工作。
5 負(fù)責(zé)公司行政、人力資源相關(guān)與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通工作,協(xié)助經(jīng)理做好行政人事以及涉及員工違規(guī)違紀(jì)問題的處理工作;負(fù)責(zé)公司行政、人事所涉及GSP相關(guān)工作要求的配合、與落實。
7. 協(xié)助行政經(jīng)理做好公司對外接待與聯(lián)絡(luò)工作、以及涉及公司后勤、物業(yè)、安保、車輛、信息等對外和對公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
8. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和本部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-38周歲;
2、3年以上行政管理經(jīng)驗, 能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備能獨立開展行政各項工作,;
3、熟悉公文寫作,文字功底較強,能夠獨立起草文件;
4、 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,溝通應(yīng)變能力,工作認(rèn)真細(xì)致,能承受一定的工作壓力;
職位福利:員工旅游、五險、節(jié)日福利