1、負責招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的.招聘技巧,熟悉招聘渠道;
2、協(xié)助建立健全公司人力資源制度;
3、負責勞動合同及人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù)、保險等方面工作;
4、負責公司集體活動的策劃與組織實施;
5、負責辦公室日常行政事務管理;
6、完成領導交代的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷,兩年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。
工作時間:8:00-5:00,單休,五險