崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃、方案設(shè)計和技術(shù)路線制定,確保項目目標(biāo)明確、技術(shù)可行。參與項目可行性研究,對項目的地質(zhì)條件、資源潛力進行評估,為項目決策提供技術(shù)支持。
2.領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)野外調(diào)查工作,包括地質(zhì)填圖、槽探、采樣等,確保野外數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。對野外地質(zhì)現(xiàn)象進行觀察、分析和解釋,及時解決野外工作中出現(xiàn)的地質(zhì)問題。
3.對勘查數(shù)據(jù)進行整理、分析和解釋,運用地質(zhì)理論和方法,推斷地質(zhì)構(gòu)造、地層分布、礦產(chǎn)資源特征等。利用地質(zhì)軟件和專業(yè)工具,進行地質(zhì)數(shù)據(jù)的處理和建模,為資源評估和礦山開發(fā)提供依據(jù)。
4.編寫報告,包括項目進展報告、成果報告等,清晰闡述勘查成果和結(jié)論。審核和把關(guān)項目組成員編寫的地質(zhì)報告和相關(guān)文檔,確保報告內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范、符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)與團隊管理,對中級和初級工程師進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),提高團隊整體技術(shù)水平。組織和協(xié)調(diào)項目團隊的工作,確保項目按計劃順利進行,解決團隊內(nèi)部的技術(shù)問題和協(xié)調(diào)矛盾。
6.建立和完善項目的質(zhì)量控制體系,監(jiān)督項目實施過程中的質(zhì)量控制,確保工作質(zhì)量符合要求。識別和評估項目中的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險應(yīng)對措施,降低項目風(fēng)險。
7.負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新與研究,關(guān)注新技術(shù)、新方法和新理論,積極開展技術(shù)創(chuàng)新和研究工作,提高業(yè)務(wù)效率和精度。參與行業(yè)學(xué)術(shù)交流和技術(shù)研討活動,推廣先進的技術(shù)和經(jīng)驗。
任職要求:
碩士及以上學(xué)歷,地質(zhì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有5年以上工作經(jīng)驗,熟悉地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和發(fā)展趨勢,具備一定的創(chuàng)新能力和管理能力。
福利待遇:
1.享受五險、帶薪年假、定期體檢等福利;
2.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
3.提供豐富的培訓(xùn)和晉升機會,助力個人職業(yè)發(fā)展。