技能要求:
1、財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)
2、熟練操作財(cái)務(wù)軟件
3、初級(jí)及以上職稱
崗位職責(zé):
1、ERP系統(tǒng)內(nèi)客戶新增及維護(hù);
2、往來賬核對(duì) :客戶收款上賬核銷、費(fèi)用上賬、出具應(yīng)收賬款報(bào)表;下推銷貨單、發(fā)票,生成相關(guān)憑證,往來管理催收;往來合同歸檔;
3、業(yè)務(wù)提成核算:月年提成匯總核算,出具多維度日?qǐng)?bào)及月報(bào);做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚;
4、業(yè)務(wù)人員費(fèi)用報(bào)銷審核;
5、月末倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);
6、涉稅事項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)提供;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、往來賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)1-3年,了解工業(yè)會(huì)計(jì)流程方向;
2、熟練操作金蝶、用友ERP系統(tǒng);
3、EXCEL表格函數(shù)、PPT熟練應(yīng)用;
4、具有良好的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算能力;
5、初級(jí)及以上職稱;
6、對(duì)待工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);有較強(qiáng)的責(zé)任心。
職位福利:年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、創(chuàng)業(yè)公司