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更新于 6月9日

人力資源主管(SSC)

5000-8000元·14薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利員工關系SSC中級人力資源管理師
崗位職責: 1、負責日常的人事管理工作,包括但不限于員工入職、離職手續(xù)辦理; 2、協(xié)助進行員工考勤管理、薪酬的核算與發(fā)放工作; 3、維護公司內(nèi)部的人力資源信息系統(tǒng),確保信息準確無誤; 4、協(xié)助處理員工關系問題,提供必要的支持與建議; 5、協(xié)助制定和實施員工福利計劃,如節(jié)日禮物、定期體檢等; 6、參與公司內(nèi)部的各類會議及活動的組織安排。
崗位要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備至少1-3年人力資源工作經(jīng)驗,熟悉SSC(共享服務中心)模式下的操作流程; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神; 4、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等; 5、了解國家及地方相關勞動法規(guī)政策; 6、具備較強的責任心和服務意識,能夠承受一定的工作壓力; 7、具有良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì),能夠保守公司機密。

工作地點

合肥蜀山區(qū)皖投·產(chǎn)融中心B3幢801室

職位發(fā)布者

焦建學/人事經(jīng)理

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