崗位職責:
1、業(yè)務數(shù)據(jù)管理:根據(jù)公司總部各職能部門要求,整理、匯總、分析并上報片區(qū)業(yè)務數(shù)據(jù),反饋片區(qū)業(yè)務開展情況,協(xié)助公司督促片區(qū)業(yè)務規(guī)劃、執(zhí)行落地,助推片區(qū)業(yè)務高效合規(guī)運營;
2、系統(tǒng)問題協(xié)調:及時反饋并解決片區(qū)使用公司各系統(tǒng)過程中遇到的問題,如企微系統(tǒng)、終端門戶系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、阿里訂單系統(tǒng)、人資系統(tǒng)、商旅平臺、NC系統(tǒng)(專營公司)等,為一線減負提效,助推片區(qū)業(yè)務高效運營;
3、訂單費用保障:根據(jù)公司訂單、費用等管理辦法,協(xié)助公司總部開展經(jīng)銷客戶訂單下達審核,以及經(jīng)銷客戶費用報銷等事項的協(xié)調服務工作,提升費用使用合規(guī)性;
4、片區(qū)事務管理:根據(jù)片區(qū)業(yè)務開展情況,協(xié)助片區(qū)經(jīng)理協(xié)調、管理片區(qū)內部基礎工作,匯總片區(qū)數(shù)據(jù)并進行分析,為片區(qū)經(jīng)理提供決策支持;
5、銜接總部片區(qū):通過承接公司總部管理要求及總部資源,為銷售片區(qū)提供綜合保障、行政支持,推動銷售片區(qū)規(guī)范化管理和標準化建設,同時將片區(qū)業(yè)務開展過程中的問題及時反饋至相應部門,并進行協(xié)調解決,推進業(yè)務開展。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練office辦公軟件,熟練掌握數(shù)據(jù)處理等應用工具;熟悉并了解銷售內勤工作內容,了解銷售片區(qū)業(yè)務開展模式及要求;
3、具有3年以上工作經(jīng)驗,從事綜合保障工作2年以上優(yōu)先。工作嚴謹細致,責任心強,有較強的的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力;
4、可接受異地出差,每月會有一定的異地出差。