職位描述
水質(zhì)水務(wù)環(huán)保
崗位描述：
1. 負(fù)責(zé)整體技術(shù)運(yùn)作和保障運(yùn)作質(zhì)量所需的資源，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，并確保其現(xiàn)行有效。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和技術(shù)仲裁工作。
3. 負(fù)責(zé)檢測(cè)工作所需環(huán)境條件和設(shè)施配置的技術(shù)審核；對(duì)技術(shù)運(yùn)作中出現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、糾正。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)過程中技術(shù)問題允許偏離的批準(zhǔn)。
5. 負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核。
6. 負(fù)責(zé)考核頒發(fā)技術(shù)人員上崗證。
7. 檢測(cè)結(jié)果的評(píng)價(jià)解釋。
8. 批準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)方案、技術(shù)表格。
9. 確認(rèn)合同評(píng)審結(jié)果、檢測(cè)方案、檢測(cè)分析任務(wù)的合理性、分包方能力。
10. 主持新項(xiàng)目的可行性分析和技術(shù)審核。
11. 負(fù)責(zé)新技術(shù)研究和其他科研工作。
12. 負(fù)責(zé)公司及分公司實(shí)驗(yàn)室能力提升和技術(shù)支持工作。
任職要求：
1. 應(yīng)掌握環(huán)境檢測(cè)行業(yè)的管理制度、相關(guān)法律法規(guī)以及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2. 具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷；
3. 具備中級(jí)及以上環(huán)境檢測(cè)、應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)技術(shù)職稱；
4. 具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)5年以上授權(quán)簽字人的經(jīng)歷；
5. 曾擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)崗位，熟悉水和廢水、環(huán)境空氣和廢氣、土壤和沉積物、噪聲等采樣和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，且具有最少第三方生態(tài)環(huán)境檢測(cè)3年采樣和實(shí)驗(yàn)室分析工作經(jīng)歷；
6. 熟悉辦公室軟件，具備最基本的office編輯寫作能力；
7. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。
地址：深圳市羅湖區(qū)東湖二路10號(hào)深圳水庫大樓3樓
工作地點(diǎn)
羅湖區(qū)深圳水庫大樓3
入職公司信息
- 入職公司: 廣州星際悅動(dòng)股份有限公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)沙河西路3157號(hào)南山智谷-F座
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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徐先生/招聘主管
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深圳邦芒人力資源有限公司深圳邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠(chéng)信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才，為人才精挑企業(yè)的工作理念中，不斷追求自身發(fā)展和客戶發(fā)展的統(tǒng)一，注重員工自身能力的提升，拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念，把誠(chéng)信、高效、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的服務(wù)精神滲透于公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作中，在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展，樹邦芒人力好形象，創(chuàng)邦芒好品牌，將公司做好、做大、做強(qiáng)。
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