崗位職責(zé):
1、把握系統(tǒng)總體架構(gòu),解決系統(tǒng)中關(guān)鍵問題和技術(shù)難題;
2、總體技術(shù)框架的規(guī)劃與設(shè)計(jì),重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu);
3、深入發(fā)掘和分析業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu),解決開發(fā)中各種系統(tǒng)架構(gòu)問題;
5、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)平臺(tái)核心功能模塊設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā);
6、負(fù)責(zé)技術(shù)解決方案,并能夠?qū)⒔鉀Q方案清晰的傳達(dá)給客戶和項(xiàng)目組成員;
7、對(duì)現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺(tái)或組件;
8、對(duì)系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā),并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題
9、為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決問題。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,8年以上大型政務(wù)IT項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。有豐富技術(shù)經(jīng)理和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)能力,基于分層架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、SOA、微服務(wù)等架構(gòu)能力,完成軟件系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃與設(shè)計(jì);
3、精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、J2EE、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)體系與路線。善于應(yīng)用主流的開發(fā)技術(shù)、前后端技術(shù)框架、Hadoop生態(tài)大數(shù)據(jù)技術(shù);
4、良好的文檔編制能力、溝通協(xié)調(diào)能力,制定并優(yōu)化軟件過程各個(gè)階段與技術(shù)相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);
5、精通政務(wù)信息化者優(yōu)先。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)