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更新于 6月12日

市場中心總監(jiān)

1.5-2.5萬
  • 濟南歷下區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

市場營銷市場推廣計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責: 1、根據(jù)市場狀況結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定公司的市場總體工作計劃并組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,確保目標按時達成; 2、定期提出市場推廣品牌、公關活動、市場合作等方面的實施方向和實施方案,以提高公司品牌市場知名度及占有率; 3、負責目標市場調研與分析,及時研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,結合公司實際產(chǎn)品及服務特點,每年、季對產(chǎn)品和服務進行分析調整,以助于公司達成目標; 4、組建并管理市場團隊,對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導,帶領市場團隊實現(xiàn)公司整體的市場和銷售目標; 5、負責戰(zhàn)略級大客戶的一戶一策政策,指導大客戶經(jīng)理完成重點客戶的合作;
6、建立市場中心員工考核機制及激勵機制,實現(xiàn)汰弱留強,人員更替,保持市場中心活力。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機類、水利類、信息化類、經(jīng)濟學、管理類、市場營銷類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具有10年以上銷售管理經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有水利行業(yè)、IT行業(yè)、政府信息化行業(yè)、通信行業(yè)銷售經(jīng)驗,有政企相關客戶資源者優(yōu)先; 3、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標,制定具體的市場戰(zhàn)略規(guī)劃,并有效推動執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地; 4、能夠組建并管理高效、協(xié)作的市場營銷團隊,激勵團隊成員發(fā)揮最大潛能,實現(xiàn)團隊目標; 5、在快速變化的市場環(huán)境中,能夠迅速分析數(shù)據(jù),做出決策,并承擔決策后果; 6、能準確把握市場動態(tài),分析行業(yè)趨勢,為公司制定長遠的市場發(fā)展。

工作地點

濟南歷下區(qū)華潤中心大廈19層

職位發(fā)布者

柏女士/人力

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公司Logo世方信息技術集團有限公司
世方信息技術集團有限公司,注冊資金1億,享有高新技術政策支持。是一家綜合性的網(wǎng)絡工程公司,主要業(yè)務范圍為計算機信息技術集成、建筑智能化、建筑裝飾工程、電子自動化工程安裝服務、管理信息系統(tǒng)的開發(fā)、新能源技術開發(fā)、技術咨詢和服務等。公司本著以質量為本、誠信為先、服務于市場、奉獻于客戶的經(jīng)營理念,以求真、務實的態(tài)度對待我們的每一位客戶。公司憑借領先的技術、豐富的行業(yè)應用經(jīng)驗和專業(yè)規(guī)范的服務,為用戶提供最適合的解決方案、全面的售后服務和有力的技術支持。公司經(jīng)過幾年的快速發(fā)展,承建了多項大型項目,涉及政府機關、企事業(yè)單位等多個行業(yè)的智能化建設、網(wǎng)絡安全、信息化建設等領域,在項目質量管理及控制方面達到了行業(yè)較高的水平,贏得了客戶的信賴和好評。在滿足客戶需要的前提下,以專業(yè)的信息系統(tǒng)解決方案、嚴格的施工管理、優(yōu)質的工程質量、完善的售后服務,確保客戶的利益,從而發(fā)展了眾多的合作伙伴。山東世方信息技術有限公司計劃在3-5年內(nèi)發(fā)展成為大型集團化企業(yè),以世方信息技術有限公司的主營業(yè)務為發(fā)展依托,重點發(fā)展信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)、直飲水凈化、公裝裝飾工程四大業(yè)務板塊。順利實現(xiàn)“一業(yè)為主、多業(yè)并進”的發(fā)展戰(zhàn)略轉變,全面推行品牌化、專業(yè)化、智能化、集團化的現(xiàn)代企業(yè)管理體制,形成跨行業(yè)、多層次的立體發(fā)展格局,完成集團化跨越式發(fā)展。目前山東世方直飲水公司、山東世方物聯(lián)網(wǎng)公司都已經(jīng)成立,眾多職位可供選擇。您有橫溢的才華,我們有廣闊的舞臺,我們誠邀事業(yè)心強,有激情、負責任、重團隊、肯拼搏、愿創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟,歡迎有志之士加入我們的團隊,實現(xiàn)人生價值!福利待遇:1.我們能在一個融洽、和諧的工作環(huán)境內(nèi)提供業(yè)界優(yōu)異的薪資待遇;2.提供國家法定節(jié)假日、帶薪年假、大型節(jié)假日福利、不定期旅游;3.提供人事檔案托管;提供五險一金、交通補助、出差補助、冬季出差補助;4.提供完善的人才培養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、考核、晉升體系;5.提供員工生日關懷及生日蛋糕;6.根據(jù)績效考核情況發(fā)放高額年終獎金;
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