本項目是跨境電商業(yè)務(wù)類型,整體項目規(guī)模在300+人,業(yè)務(wù)成熟度高,項目長期穩(wěn)定。
節(jié)前僅限開放4個招聘名額,offer后最快3月31日安排入職,入職后享受雙休,全薪培訓。
崗位職責:跨境電商商家支持客服(作為平臺客服為商家提供服務(wù)咨詢,郵件形式,無銷售)
根據(jù)跨境電商平臺政策及知識庫,通過中文郵件的形式,回復平臺賣家運營店鋪過程中所涉及的相關(guān)咨詢,為客戶提供及時、準確、周到的服務(wù)。
(例如:
1 客人在我這下單,訂單取消率很高
2為什么我開的店,店鋪下線了
3 為什么收費這么高,等等后臺操作和活動信息咨詢)。
崗位要求:
1. 英語讀寫能力,CET-4水平(不要求必須有證書),需完成筆試測試。
2. 大專及以上學歷。
3. 較好的表達能力,踏實穩(wěn)重,邏輯思維能力好,具備客戶服務(wù)意識,有物流行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
4. 熟悉電腦操作,打字速度在45字/分鐘。
職位福利:帶薪假期5-15天、帶薪培訓、五天八小時工作制、五險一金、餐補、做五休二、績效獎金、帶薪年假
職位亮點:客戶服務(wù)流程體系成熟完善,晉升空間大
面試流程:筆試(新概念2課文翻譯)+面試
在工作之余,公司為員工組織各種活動豐富大家的工作生活,比如每季度的團建活動,公司俱樂部會組織各種運動會,家庭日,節(jié)假日的慶?;顒蛹鞍l(fā)放小禮品等。
同時公司會根據(jù)每位員工的自身特點,提供其他內(nèi)部職位的晉升機會。
橫向:從客戶服務(wù)向產(chǎn)品專員、質(zhì)檢專員、培訓講師方向發(fā)展;
縱向:向管理方向發(fā)展,客戶服務(wù)代表、組別主管、項目經(jīng)理;
同時也會提供內(nèi)部輪換或在不同的項目或分公司的發(fā)展機會。
只要你認真努力、充滿自信,當機會來臨的時候能夠展現(xiàn)出足夠的能力,你就可以得到應(yīng)有的發(fā)展。