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崗位職責(zé)： 1.深入理解公司的業(yè)務(wù)模式及業(yè)務(wù)規(guī)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)需求擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實施保證招聘任務(wù)順利完成； 2.負(fù)責(zé)招聘全流程的把控與提效，實時主動協(xié)調(diào)各方資源，推動解決實現(xiàn)過程中的各種問題； 3.負(fù)責(zé)項目交付復(fù)盤優(yōu)化，提升各環(huán)節(jié)效率，推動招聘效率與質(zhì)量的增長； 4.管理招聘團(tuán)隊，并帶教/輔導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成招聘目標(biāo)； 5.能夠完成行業(yè)Mapping，建立和發(fā)展多種招聘渠道、建立人才庫，確保公司對人力的需求能得到及時有效滿足； 6.向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度，完成各類報表數(shù)據(jù)分析。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流利； 2、3年以上專職批量型業(yè)務(wù)招聘經(jīng)驗，一年以上招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具備獨立對接項目能力； 3、在跨境電商行業(yè)有從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，對電商底層邏輯有自己認(rèn)知（加分項）； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力，強執(zhí)行力及解決問題的能力； 5、具有職業(yè)操守，熟悉勞動法知識，職業(yè)驅(qū)動力強。 上班時間：早九晚六、雙休，法定節(jié)假日正常休假 薪資構(gòu)成：基本薪資+績效獎金，入職購買六險一金，節(jié)日福利，豐富的假期福利