崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人事招聘工作,包括招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。
2. 統(tǒng)計員工考勤情況,完成考勤報表。
3. 管理員工入職、離職流程,辦理相關(guān)手續(xù)。
崗位要求:
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理人際關(guān)系。
2. 熟悉勞動法律法規(guī),了解人力資源管理工作流程。
3. 具備一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件。
雙休,法定節(jié)假日,五險一金,具體薪金待遇面議。