1、協(xié)助管理者代表(質(zhì)量負(fù)責(zé)人)開展公司質(zhì)量管理體系、資質(zhì)及等效標(biāo)準(zhǔn)的策劃、組織、推行、監(jiān)督工作;
2、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(雙五歸零,5why,APQP等)處理問題,應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計進(jìn)行問題分析,并跟進(jìn)問題歸零結(jié)果;
3、參與日常的體系審查、工藝紀(jì)律檢查,跟進(jìn)不符合項的整改及驗證工作;
4、主導(dǎo)策劃及實施二方、三方審核,負(fù)責(zé)不符合項整改驗證工作以及各類審核后的相關(guān)材料編制、整理交付以及歸檔保管工作;
5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部審核、管理評審策劃和實施工作;
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)等效標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證工作;
7、指導(dǎo)各部門人員完成質(zhì)量改進(jìn)工作(含不合格項整改,重大質(zhì)量問題歸零等);
8、組織人員編制審核體系文件并監(jiān)督執(zhí)行;
9、負(fù)責(zé)收集,處理客戶投訴問題。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、寫成具有2年機(jī)械加工行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉GJB質(zhì)量管理認(rèn)證體系或AS9100相關(guān)等效標(biāo)準(zhǔn)體系;
4、具備良好的邏輯思維與協(xié)作能力、溝通能力、寫作能力。
職位福利:五險一金、包吃、全額公積金、節(jié)日福利、季度福利、交通補(bǔ)助、生日福利