雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
面銷/陌拜渠道合作商務(wù)合作投標(biāo)競(jìng)標(biāo)企業(yè)客戶個(gè)人客戶KA大客戶
職場(chǎng)萌新看過來，有錢有發(fā)展的工作在這里！?。?！總部編制，base地合肥
公司薪酬:無責(zé)底薪5000+績(jī)效=綜合8-9K
上班時(shí)間：8:50-17:30 幾乎不加班
我們提供什么：
晉升空間+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+帶薪師徒培訓(xùn)+利真大學(xué)+榮譽(yù)體系+節(jié)假日福利
多種競(jìng)賽激勵(lì)+完善的培訓(xùn)體系+定期主題團(tuán)建
橫向發(fā)展：
銷售管理：銷售經(jīng)理-儲(chǔ)備分總-分總-中心總-銷管部副總監(jiān)
市場(chǎng)管理：市場(chǎng)經(jīng)理-市場(chǎng)副總監(jiān)
縱向發(fā)展：
商務(wù)經(jīng)理-商務(wù)副總監(jiān)-商務(wù)總監(jiān)
資源配置：
區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)合作品牌渠道4S店關(guān)鍵人維護(hù)
維護(hù)關(guān)鍵人轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì)
五百?gòu)?qiáng)總對(duì)總項(xiàng)目負(fù)責(zé)人維護(hù)
維度提升：
商務(wù)禮儀及商務(wù)開拓技巧
信息收集及趨勢(shì)分析
商務(wù)談判及解決方案案例庫(kù)
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)信息收集：負(fù)責(zé)所在城市的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集與分析，每周提交詳細(xì)市場(chǎng)報(bào)告，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手活動(dòng)，行業(yè)趨勢(shì)變化（市場(chǎng)、品牌）、經(jīng)銷商需求等，為公司開拓策略制定提供依據(jù)；
2、品牌開拓追蹤：執(zhí)行重點(diǎn)品牌開拓計(jì)劃，跟蹤各機(jī)構(gòu)重點(diǎn)品牌開拓效果，每周度開拓成果，提出優(yōu)化建議并落實(shí)改進(jìn)措施；
3、經(jīng)銷商擺放開拓：每月對(duì)所在城市潛在經(jīng)銷商深入了解情況，提報(bào)商務(wù)政策、促成簽約；每月度至少對(duì)現(xiàn)有經(jīng)銷商進(jìn)行一次深度回放，維護(hù)關(guān)系、收集反饋、解決問題、促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)提升。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有1-2年銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的市場(chǎng)調(diào)研與分析能力、熟練使用辦公軟件；出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力、客戶服務(wù)意識(shí)、問題解決能力、時(shí)間管理與抗壓能力。
公司規(guī)模：
我們是全國(guó)集團(tuán)化公司，行業(yè)排名前2位，總部在上海，全國(guó)覆蓋90多個(gè)市級(jí)近38家分公司。
歡迎新進(jìn)職場(chǎng)或者有1-2年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的萌新投遞簡(jiǎn)歷??！
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)上海利真汽車
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職位發(fā)布者
陳曉倩/區(qū)域hrbp
剛剛活躍立即溝通
上海利真上海利真汽車服務(wù)咨詢有限公司成立于2013年，主要提供汽車后市場(chǎng)細(xì)分領(lǐng)域---汽車延保服務(wù)，總部坐落于美麗的上海北外灘。公司始終以客戶需求為導(dǎo)向，以“延保，讓汽車生活更美好”為使命，共建共享模式，拓展合作平臺(tái)，不斷整合汽車后市場(chǎng)資源，為客戶提供貼心延保服務(wù)。公司奉行人才為先戰(zhàn)略，不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才，形成了“成就員工、成就客戶、成就合作伙伴、成就股東”的利他文化。公司誠(chéng)邀有理想、有夢(mèng)想、有激情的年輕人，共同推動(dòng)上海利真在中國(guó)汽車后市場(chǎng)的發(fā)展。
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